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26/03/2018

Pormade realiza festival para estimular a prática da inovação

Na Pormade, inovar é preciso. A prática é incentivada pela empresa. Os colaboradores têm a garantia de que podem trazer novas ideias, sugerir mudanças e coloca-las para funcionar. Nem sempre as inovações levantadas dão certo, mas isso não é motivo para a empresa mudar seu pensamento. Muito pelo contrário.

A Pormade enxerga os erros como lições de aprendizado que dão um “gás” para novas tentativas. Esse conceito é percebido facilmente quando caminhamos pela empresa. Um dos valores da Pormade é “Inovar é errar, sem perder as esperanças” e, em vários locais, a frase fica exposta como forma de estímulo aos funcionários, que já incorporaram a prática da inovação.

No sábado, 24, a empresa organizou o “Festival de Inovações”, onde grupos de diversos setores da empresa idealizaram vídeos e teatros com melhorias (ou possíveis melhorias) para o desenvolvimento das atividades diárias.

O evento foi um sucesso. Foram 38 apresentações. Cada uma foi avaliada por 14 jurados. Os critérios para as notas foram “criatividade” e “relevância”.

O diretor-presidente da empresa, Cláudio Zini, deu início ao evento enfatizando a importância de todos buscarem pela inovação. “Inovador é aquele que pensa que todas as coisas estão erradas ou que podem ser incrivelmente melhores. Se não inovarmos, não temos como seguir em diante. Temos que ser apaixonados por problemas, pois eles nos fazem crescer”.

As apresentações trouxeram melhorias voltadas ao processo fabril (máquinas e outros equipamentos) e melhorias voltadas ao comportamento das pessoas. Alguns grupos mostraram como o entusiasmo pode a fazer diferença no ambiente de trabalho. Outros trouxeram exemplos de melhorias implantadas que, hoje, trazem maior produtividade.

Independente da inovação, todas as apresentações fizeram com que colaborador e empresa interagissem. “Esse festival foi uma ótima oportunidade para nós, colaboradores, trazermos problemas e soluções. São poucas as empresas que dão essa abertura com encontros para ouvir seus funcionários”, diz a colaboradora Sevonei Ribeiro.

Após todas as apresentações, as notas foram somadas e o tão aguardado resultado foi dado. Quem conquistou o primeiro lugar foi o setor da porta flex. O grupo recebeu o valor de R$1000,00. “Eu só quero agradecer à empresa por essa oportunidade. Com o evento, pudemos demonstrar a nossa capacidade em fazer algo a mais pela Pormade”, diz um dos participantes do grupo vencedor.

Colocação

1º lugar – Porta flex (R$ 1000,00 reais) – 111,9 pontos

2º lugar – *Setor de recobrimento (R$800,00 reais) – 111,6 pontos

3º lugar - Grupo União e Motivação (R$600,00 reais) – 111,4 pontos

4º lugar – *Setor de recobrimento (R$500,00 reais) – 106,2 pontos

5º lugar – Setor de furação de portas (R$400,00 reais) – 105, 4 pontos

*A equipe do setor de recobrimento realizou mais de um melhoramento. Dois deles foram premiados.

Em tempo

Em outubro de 2017, a Pormade realizou um festival parecido com o deste fim de semana. O evento foi pensado para aquecer a prática dos problemas e inovações que envolvem algum setor da empresa. O resultado foi satisfatório.No total foram 27 apresentações e 16 vídeos. Ou seja, muitas inovações e sugestões de melhorias. Uma mistura de ideias, que juntas, mostram que os problemas são verdadeiros tesouros.

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